五矿集团

中国五矿集团公司简称五矿集团是一家国际化的矿业公司是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流业务，进行化经营的大型企业集团。集团成立于1950年，总部位于北京。是500强企业之一。

进入新世纪，集团深入推进战略转型，通过富有成效的国内外重组并购和业务整合，已从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业转变为自主经营、具有较强竞争力的现代企业，从单一的进出口贸易公司转变为以资源为依托、上下游一体化的金属矿产集团，从单纯从事产品经营的专业化公司转变为产融结合的综合型企业集团。目前，集团拥有有色金属、黑色金属流通、黑色金属矿业、金融、地产建设、科技六大业务中心，其中在金属矿产三大核心主业方面，公司上中下游一体化产业链基本贯通，形成了化营销网络布局；在三大多元化主业方面，企业优化产业结构，推进产融结合，加速经营布局，逐步提升对核心主业的协同与支撑能力。为联合国契约组织成员，中国五矿积极践行“契约”十项基本原则，勇于承担社会责任，“十一五”期间纳税总额233亿元，累计对教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值过亿元；中国五矿长期坚持互利共赢，持续为利益相关方创造多元价值，努力实现企业与利益相关方的共同发展。

价值观
诚信
诚信是五矿集团的立身之本、发展之基、信誉之源。高标准的职业道德和商业道德是诚信的集中体现。
五矿集团奉行全方位的诚信价值观，不论对人还是对事、对内还是对外，全体五矿员工都恪守诚信。
对内积极倡导以诚相待，团结协作；对外恪守承诺，保证利益相关者的正当利益。牢固树立诚信可靠的五矿形象。

责任
责任是五矿集团运作的根本。始终坚持依法经营、规范运作，切实履行服务客户、回报员工、奉献国家、关心社会的责任。
坚持以高度的责任感和强烈的使命感对待五矿集团的事业。各级领导，要以身作则，率先垂范；每位员工，要爱岗敬业、勤奋工作。
强调企业要对客户高度负责，员工对工作高度负责，领导对部属高度负责，个人对自己和家庭高度负责。

创新
创新是五矿集团发展的不竭动力。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。
创新贵在行动。唯有行动才能实现创新，唯有行动才能创造奇迹，唯有行动才能持续精进、唯有行动才能追求卓越。
创新源于学习。提倡全员学习、终身学习，创造团队学习的氛围，做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。

和谐
和谐是五矿集团正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐可以产生强劲的发展动力，外部和谐能够提供良好的成长环境。
正确处理好企业与员工、集团与下属公司、整体与局部、近期利益与长远利益的关系，保持集团内部的凝聚力、向心力。
充分尊重合作企业、政府与社会各界等利益相关者，保持良好的公共关系，营造和谐的发展环境，追求健康、良性发展。

企业精神
团结是五矿的精神基石
团结体现了员工对五矿的忠诚与热爱，体现了员工对工作的责任与奉献，体现了员工之间的谦和与包容。
管理团队的团结是集团发展的前提，广大员工的团结是五矿发展的基础。
上下一心，相互信任，大力协作，紧密配合，在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

务实是五矿的精神风貌
务实体现了员工重实干、讲实效、看实绩的良好风气，体现了员工脚踏实地、立足岗位、各司其职、少说多干的敬业态度。
以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，坚持实事求是、解放思想、与时俱进。
全面了解集团自身以及内外环境等的真实状态，据此做出正确的决策，并付诸行动，始终坚持以务实的作风使理想转化为现实。

高效是五矿的精神追求
高效是五矿集团的生存之道，是决定五矿集团长期生存发展的基本要素，是五矿集团实施发展战略、获得持续发展的重要保证。
高效的背后是一系列良好的运行机制。要不断增强五矿集团运行效率，强调团队协作，反对个人主义。
倡导雷厉风行、工作快捷、紧张有序、只争朝夕的工作作风。杜绝不进取、不作为、回避问题的工作表现。

奉献是五矿的精神境界
奉献体现于五矿集团对国家和社会奉献，体现于员工对五矿集团奉献，体现于个人对部门奉献和个人对个人奉献等多个方面。
为社会、客户提供优质产品及服务，为投资者提供理想的投资回报，为社会的繁荣和发展做出自己的贡献。
鼓励员工通过诚实劳动获取正当物质利益。在企业发展的基础上，逐步提高员工的工作和生活条件，为员工奉献更加美好的生活。

地 址： 北京市东城区朝阳门北大街3号五矿广场A座中国五矿集团公司
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